Не все муниципалитеты Иркутской области выполнили программу повышения зарплаты работников культуры

Первый зампред правительства Иркутской области Николай Слободчиков поручил вынести на рассмотрение регионального совета вопрос о повышении зарплаты работникам культуры. Об этом сообщает пресс-служба правительства Иркутской области.

По словам регионального минкульта Виталия Барышникова, на сегодня подконтрольное ему ведомство совместно с министерством труда и занятости Иркутской области согласовали 40 «дорожных карт» городских округов и муниципальных районов области в сфере культуры. Еще две находятся на доработке Иркутска и Ангарского муниципального района. Министр пояснил, что каждая «дорожная карта» содержит 21 целевой показатель (индикатор), характеризующий развитие сферы культуры. Из них восемь показателей достигаются Министерством культуры и архивов и государственными учреждениями самостоятельно, 13 – совместно с муниципальными образованиями. В рамках позитивной динамики достижения показателей «дорожной карты» по региону: число зрителей театрально концертных организаций составило 55,8%, число участников культурно-досуговых мероприятий – 128% , количество представленных зрителю музейных предметов основного фонда – 67,7%, количество публичных библиотек, подключенных к Интернету - 87,5%.

Министр также отметил, что в 2013 году уровень заработной платы в отрасли культуры должен составлять 56,1 % от средней заработной платы в регионе. На 1 июня средняя заработная плата работников учреждений культуры составила 13834 рублей или 49% к прогнозу средней заработной платы по субъекту (28 130 рублей), к средней заработной плате по субъекту за пять месяцев текущего года (26 907 рублей) средняя заработная плата работников учреждений культуры составила 51,4%. Обязательство региона выполняется в полном объеме - из областной казны в 2013 году на исполнение обязательств муниципалитетами было выдано 574 млн руб. Одна из причин неисполнения обязательств - штатная численность муниципальных учреждений культуры содержит от 40 до 60% обслуживающего персонала, а не работников культуры. По мнению министра, необходимо провести оптимизацию штатной численности, которая не влияет на качество услуг учреждений и технический персонал вывести за рамки учреждений.

- Несмотря на неисполнение своих полномочий, некоторые муниципалитеты не считают повышение заработной платы работникам культуры приоритетным. Поэтому необходимо регулярно поднимать вопрос выплаты заработной платы работникам культуры на селекторных совещаниях с территориями, требовать постоянный отчет от руководства муниципальных образований, - подчеркнул Николай Слободчиков.

"Байкал24"