Работникам культуры Бурятии повысят зарплату

Специальную "дорожную карту", предусматривающую рост заработной платы работникам отрасли, разработали в министерстве культуры Бурятии. По словам замминистра Натальи Светозаровой, мероприятия по повышению эффективности в сфере культуры уже согласованы в минкульте РФ. Темп роста зарплаты соответствует темпу, который заложен в федеральной «дорожной карте» - не менее 11% по отношению к предыдущему году, в том числе в муниципалитетах.

Приоритетными механизмами минкультуры республики определило пять основных направлений. В первую очередь это перевод обеспечивающих функций госучреждений и муниципальных учреждений культуры на аутсорсинг. Сейчас в сфере культуры работает около 40% технического персонала. Лишь его вывод из ведомственной статистики позволит поднять зарплату на 12%. Второе мероприятие – рассмотрение и внутреннее совмещение должностных ставок. Пока, в некоторых маленьких поселениях, зачастую работает на полставки библиотекарь для взрослых, еще на полставки – библиотекарь для детей. Также и в домах культуры обязанности директора, худрука, методиста может выполнять один специалист, за счет этого существенно повысится его зарплата. За счет внутреннего совмещения численность работников к 2018 году уменьшится ориентировочно на 170 человек.

Еще одно направление - передача полномочий из сферы культуры с уровня сельского поселения на уровень муниципального района. В 2012 году опыт показал, что такая работа дает большой потенциал роста зарплаты. Среди приоритетов – реорганизация и оптимизация неэффективных учреждений и расходов, повышение качества услуг при оптимизации численности работников учреждений культуры на 1,5% ежегодно. Пятое мероприятие – увеличение объемов платных услуг, привлечение внебюджетных источников, рассказала Наталья Светозарова.

"Байкал24"