Прибавкой по зарплате

Забайкальские бюджетники начнут получать повышенную заработную плату с февраля

22 января на заседании краевого правительства была принята концепция совершенствования системы оплаты труда в госучреждениях, финансируемых из бюджета региона, согласно которой госслужащие и муниципальные работники получат повышенную зарплату уже в феврале 2013 года.

Сначала к окладу

Как пояснил вице-премьер забайкальского правительства Алексей Кошелев, согласно Указу президента Владимира Путина, к 2018 году зарплаты бюджетников должны быть равна средней зарплате по экономике региона. При этом постепенное повышение должно начаться с 2013 года.

- Если сегодня музейный работник получает 7 тысяч рублей, то повышение его зарплаты к 2018 году составит 60 -70 %. Если артист театра или учитель получает 22 тысячи рублей, то у него естественно будет повышение 7-8 %. И так далее. Данную концепцию мы уже обсудили с профсоюзами, - говорит Алексей Кошелев.



С его слов, разработанная концепция совершенствования системы оплаты труда предусматривает и так называемые стимулирующие выплаты. То есть размер зарплаты работника будет напрямую зависеть от показателей его работы.

- Половину от суммы повышения мы прибавим к окладу, чтобы каждый работник получил прибавку независимо от мнения руководителя. Всем понятно, что при начислении стимулирующих выплат существует доля субъективности. Вторую половину от суммы повышения составят стимулирующие выплаты, - поясняет Кошелев.

На сегодняшний день краевые министерства разработали по каждой категории работников свои критерии, по которым будут начисляться стимулирующие выплаты. Однако пока чиновники решили ее не применять и дождаться критерий, утвержденных федеральными министерствами.

- Допустим, мы примем наши коэффициенты, а если они «разойдутся» с коэффициентами федерального центра, тогда нам придется делать перерасчеты, заново объяснять работникам новые принципы начисления стимулирующих выплат и так далее, ведь человек должен понимать, за что он получает надбавку, и почему нет, - говорит вице-премьер Алексей Кошелев. – Именно поэтому пока мы приняли решение ввести только прибавку к окладу, а систему стимулирующих выплат отложить до момента принятия единой системы коэффициентов.

Протест профсоюзов

Надо сказать, что 22 января на заседании регионального правительства едва не нависла угроза над принятием концепции совершенствования системы оплаты труда.

Оказалось, профсоюзы не видели последний вариант документа, а, стало быть, его принятие противоречит договоренности о сотрудничестве с властью, именно так и заявила председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова. Однако разработчики концепции встали на защиту своего «дитя».

- Мы повышаем зарплату всем категориям бюджетников, при этом профсоюзы говорят: «А давайте не будем этого делать. Мы не готовы. Мы не знаем чего вы хотите», - посетовал вице-премьер Алексей Кошелев. – Принципиальные позиции по концепции мы утвердили с каждым профильным профсоюзом у меня в кабинете. Ну да, не успели согласовать последний вариант документа с Федерацией профсоюзов, но на дворе у нас уже конец января. Согласно Указу президента, мы должны начать повышать зарплаты с 2013 года, то есть с 1 февраля бюджетники начнут получать январскую зарплату уже с учетом повышения. Понадобится время, чтобы по цепочке вопрос повышения разработали и приняли в районах и поселениях, поэтому принятие документа не терпит отлагательств. Я бы понял возмущения профсоюзов, если бы речь шла о понижении зарплаты. Но мы-то повышаем! Если профсоюзам повышение покажется маленьким, сядем еще раз все обсудим, поднимем еще, - сказал Кошелев.

В итоге концепцию члены правительства приняли с условием, что документ открыт для его дальнейшего усовершенствования.

Между тем, на сегодняшний день привести какие-то конкретные цифры по повышению зарплаты мы не можем. А все потому, что у кого-то зарплата повысится на 10%, а у кого-то – и на все 200%, не забывайте еще и про стимулирующие выплаты, которые будут зависеть напрямую от качества работы бюджетника.

Министр труда Забайкальского края Радмила Каргина:

«Сейчас мы можем говорить лишь о том, что согласно Указу президента к 2018 году средняя зарплата бюджетников должна равняться средней зарплате по экономике региона. По плану социально-экономического развития Забайкалья средняя зарплата в регионе к 2018 году составит 42 тысячи рублей. По концепции повышение зарплаты до 2018 года, к примеру, у медиков должно составить практически 200%. Получается, что средняя зарплата врачей к 2018 году составит 84 тысячи рублей. Обращаю внимание – это средние расчеты, на практике кто-то будет получать меньше, кто-то больше».

Андрей Коптеев