Кузбассовцы назвали самые частые причины увольнений

С начала года в Кемеровской области работники предприятий и компаний в большинстве случаев (73%) увольнялись по собственному желанию. К такому выводу пришли аналитики из службы исследований популярного сервиса hh.ru по результатам опроса.

Основными причинами для увольнений кузбассовцы назвали недовольство зарплатой, напряженную обстановку в коллективе и сложные отношения с начальством. Аналитики отметили, что это один из самых высоких показателей в СФО, когда инициаторы прекращения трудовых отношений - сами работники. Первое место по количеству таких увольнений занимает Иркутская область (75%).

- Чаще всего это становилось причиной для увольнения специалистов из сфер "Добыча сырья", "Рабочий персонал", "Сельское хозяйство", "Юристы", "Наука, образование", - добавили эксперты сервиса.

4% респондентов из Кузбасса, которые сейчас ищут работу, рассказали, что причиной увольнения стало сокращение штата. Чаще других под сокращение попадали работники из сфер консалтинга, транспорта и логистики и автобизнеса. 11% опрошенных граждан ушли с работы из-за реорганизации компании, 4% - были уволены из-за невыполнения плана, 9% уволились по другим мотивам, раскрывать которые они не пожелали.

Читайте также на "Байкал24": Кузбасс занял 30-е место в рейтинге субъектов РФ по размеру зарплаты.