В Кузбассе спрос на рынке труда увеличился на 46,5% за год

В Кемеровской области наблюдается кадровый дефицит. Об этом свидетельствует рост количества вакансий почти вдвое в течение года, сообщают аналитики популярного сервиса по поиску работы hh.ru по результатам исследования количества предложений на рынке труда в Кузбассе. За год, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, количество открытых вакансий увеличилось на 46,5%. 

Больше всего спрос возрос на специалистов сферы "Управление персоналом и тренинги" (+77,4% в сентябре этого года к сентябрю прошлого года). Эксперты также отметили увеличение вакансий по направлениям "Рабочий персонал" (+53,5%), "Продажи, обслуживание клиентов" (+53,3%), "Транспорт, логистика, перевозки" (+52,7%), "Розничная торговля" (+51,7%), "Туризм, гостиницы, рестораны" (+51,6%), "Финансы, бухгалтерия" (+51,4%), "Строительство, недвижимость" (+48,1%), "Добыча сырья" (+44,8%).

Примечательно, что рост количества вакансий на территории Кемеровской области превысил рост в других субъектах Сибирского федерального округа. Показатель по СФО составил 40,4%. А в целом по стране за год рост числа вакансий достиг 49,6%.