Жительнице Ангарска выплатят почти 199 тысяч рублей за незаконное увольнение

Жительницу Ангарска уволили за единственный прогул на работе. При этом свое отсутствие женщина согласовала с руководителем.

Ангарский городской суд восстановил ангарчанку на работе, признав ее увольнение с крупного промышленного предприятия незаконным. 

Как сообщили в пресс-служба суда, женщина проработала на предприятии более четырех лет и за все время ни разу не получала ни одного замечания. Однажды она почувствовала себя плохо перед выходом в ночную смену. Врач в поликлинике назначил лечение, но больничный лист не выдал. Однако ангарчанка поняла, что не сможет выносить возникшие боли на работе, и решила отпроситься.

- Женщина является действующим донором крови. На период смены она использовала донорскую справку. По телефону с руководителем, инженером-лаборантом, был согласован выходной. На следующий день она вышла на работу в дневную смену и узнала, что в предоставлении выходного дня ей было отказано начальником цеха. А через несколько дней в отделе кадров сообщили, что она уволена за прогул, ее пропуск на работу был заблокирован, ей выдали приказ об увольнении, – говорится в сообщении суда.

Вынося решение, суд учел, что в действиях истицы имелся состав дисциплинарного проступка, но наказание в виде увольнения не соответствовало его тяжести. Причем ранее женщина выполняла свою работу добросовестно, и ее не выход на работу не повлек негативных последствий для работодателя.

В итоге жительницу Ангарска восстановили на работе. Помимо этого, предприятию предстоит выплатить потерпевшей почти 199 тысяч рублей за незаконное увольнение и вынужденное отсутствие на работе. Работодатель обжаловал это решение в апелляционной и кассационной инстанции, однако оба вышестоящих суда согласились с позицией Ангарского городского суда. Решение вступило в законную силу.