Тайшетский регион ВСЖД более чем на 80 % готов к работе в зимних условиях

Готовность регионального подразделения магистрали к работе в зимний период в течение минувшей недели проверялась специальной комиссией под председательством начальника Восточно-Сибирской железной дороги. В состав комиссии также вошли руководители ключевых дирекций и служб. В ходе осмотра проводился анализ состояния железнодорожных объектов, расположенных на станциях и узлах Тайшетского региона ВСЖД, их готовность к работе в зимних условиях. Было отмечено, что подготовка идет плановым порядком и будет завершена в установленные сроки. 

С особой тщательностью осуществлялась проверка предприятий, объектов инфраструктуры, локомотивного и вагонного хозяйства, автотехники. На всех станциях осмотрена осветительная аппаратура, компрессорные установки, устройства пневмообдувки стрелочных переводов и системы связи. Пристальное внимание было уделено пассажирскому хозяйству. На регионе, как и по всей дороге, подготовка пассажирских вагонов и пригородных электропоездов для перевозки пассажиров в зимний период. Готовятся к зиме вокзалы, павильоны, платформы и другие объекты пассажирского комплекса.

В предстоящий зимний период 2015 – 2016 года на Тайшетском регионе впервые предстоит работать 569 сотрудникам. Все они проходят обучение с учетом специализации. К 1 октября необходимые знания получат все 100% "первозимников". Также в первую очередь эта категория работников обеспечивается спецодеждой. 

- К 1 октября каждый железнодорожник, которому предстоит работать на открытом воздухе в условиях низких температур, непременно будет одет надлежащим образом и обеспечен необходимыми защитными средствами, - отметил заместитель начальника дороги по территориальному управлению в Тайшетском регионе Виктор Шпаков.

Во время осмотра проверялись знания руководителей и рабочих в вопросах охраны труда, техники безопасности на производстве, безопасности движения поездов; ведение на предприятиях экономических, юридических и социальных вопросов. Все недочеты, выявленные комиссией, не только должны быть приняты к сведению, но и устранены в самые короткие сроки.

Кроме того, в рамках работы комиссии состоялись собрания в коллективах, где обсуждались различные аспекты стратегического развития дороги и компании в целом в нынешних непростых экономических условиях, а также проблемные вопросы функционирования отдельных предприятий. Лучшие работники структурных подразделений получили награды из рук начальника дороги.