Даурской транспортной прокуратурой в ходе проверки обращения работника депо Забайкальск Читинского отделения Забайкальской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги» выявлен факт незаконного применения к нему дисциплинарного взыскания.
Проверкой установлено, что в феврале 2009 дежурный по депо пункта оборота локомотивов Забайкальск Г. в нарушение распоряжения начальника депо не передал информацию о длительно простаивающих локомотивах дежурному по основному депо Борзя, в связи с чем был привлечен к дисциплинарной ответственности с объявлением выговора, а также лишением премиальной оплаты по итогам работы за февраль 2009 года на 100 %.
Согласно Трудовому кодексу РФ в обязанности работодателя входит осуществление действий по ознакомлению работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Как показала проверка, с указанным распоряжением руководителя Г. не был ознакомлен, по причине того, что оно вообще не поступало в пункт оборота локомотивов Забайкальск.
Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка, обстоятельствам, при которых он совершен, степени вины работника.
В связи с этим, по результатам проверки Даурской транспортной прокуратурой в Забайкальский районный суд было подано исковое заявление об отмене приказа о привлечении Г. к дисциплинарной ответственности и лишении его премии.
Судом данное исковое заявление рассмотрено, требования удовлетворены в полном объеме.
Об этом сообщает Восточно-Сибирская
транспортная прокуратура.
"Байкал24"