По сообщению пресс-службы Президента и Правительства РБ, в рамках Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия на 2009 год на опережающее обучение направлено 347 граждан, находящихся под риском увольнения из 44 предприятий республики.
Как сообщили в Республиканском агентстве занятости населения, сегодня в организации опережающего обучения участвуют такие предприятия и организации, как ОАО «Молоко», ОАО «Мехстрой», ЗАО «Улан-Удэстальмост», МУП «Городские маршруты», ОАО «Инженерно-строительные технологии», ОАО «Читатехэнерго», ДРСУ ФГУП «Бурятавтодор, ОАО «Желдорреммаш» - филиал ОАО «Улан – Удэнский локомотиво – вагоноремонтный завод», Районные управления образования Баргузинского, Закаменского и Еравнинского районов, Бичурский и Курумканский филиалы ГУ РБ «Авиационная и наземная охрана, защита, воспроизводство лесов и ведение государственного лесного реестра», рудник «Черемшанский» и др.
Опережающее обучение проводится по 51 специальности, как стропальщик, машинист котельной, водитель автомобиля, токарь, фрезеровщик, горничная, повар, медицинская сестра, сметчик, взрывник, вальщик леса, специалист по заточке пил для деревообрабатывающего оборудования, электросварщик автоматической, полуавтоматической и ручной сварки и т.д.
Уже прошли опережающее обучение, получили документ соответствующего образца и сохранили свое рабочее место 237 из указанных 347 граждан, подлежащих увольнению.