До конца 2010 года Забайкальский край должен будет перейти на новую систему оплаты труда работников бюджетной сферы, которая, по мнению разработчиков реформы, позволит повысить качество государственных услуг, стимулируя сотрудников рублем. По принципу: качественная работа – достойная зарплата.
Первоначально планировалось перевести все предприятия края на новую систему до 1 января 2010 года. Но часть муниципальных образований не успела подготовиться к переходу – не приняли законодательные акты, не просчитали бюджетные ассигнования. Поэтому действие привычной тарифной сетки продлили еще на год.
«Впрочем, рассчитывать, что тарифная сетка будет действовать и дальше, не приходится,» - заметила первый заместитель министра трудовых ресурсов и демографической политики региона Нина Волкова. Новая система оплаты труда – требование времени, это эффективная и удобная форма. Часть субъектов России уже перешла на новую систему оплаты труда. Однако, по мнению некоторых членов комиссии, переход на такую систему требует дополнительных средств в фонды заработной платы. Чего в условиях кризиса бюджет нашего региона себе позволить не может. Тем не менее, общим решением комиссии, процесс перехода на НСОТ будет продолжен. Сообщает пресс-служба краевого правительства.
"Байкал24"