В Нерчинском районе нарушены трудовые права несовершеннолетних — это было выявлено-в ходе прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства при использовании труда несовершеннолетних, которой установлено, что образовательными учреждениями Нерчинского района с ГУ ЦЗН Нерчинского района были заключены договоры «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», по указанным договорам было принято на работу 236 детей проживающих в Нерчинском районе.
Несмотря на то, что дети являлись полноправной стороной трудовых отношений, работодателями их труд должным образом оценен не был.
Работодатель должен вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. Всеми работодателями было проигнорировано указанное требование закона и на несовершеннолетних работников трудовые книжки не были заведены, в результате чего сведения о их деятельности и трудовом стаже остались не учтены.
Как стало известно из официального сайта прокуратуры Забайкальского края, заработная плата несовершеннолетним в полном объеме выплачена не была и кроме того, при увольнении несовершеннолетним работникам не произведена выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
В связи с допущенными нарушениями прокурором района в адрес работодателей внесено 7 представлений, в интересах несовершеннолетних направлено в суд 9 заявлений о взыскании заработной платы, и.о,директора ПУ-29 привлечен к административной ответственности.
"Байкал24"