В Кемеровской области работодатели стали чаще нанимать подростков на работу. Об этом сообщили аналитики портала hh.ru, проанализировав количество резюме и откликов несовершеннолетних на вакансии.
Всего с января по май этого года в Кузбассе было опубликовано 276 вакансий, в которых указывалось, что работодатель рассмотрит кандидатов в возрасте от 14 лет. Несовершеннолетних приглашают трудиться курьерами (22%), промоутерами (9%), копирайтерами и разнорабочими (по 3%).
Также в Кемеровской области продолжает расти число приглашений на интервью по трудоустройству молодежи в возрасте от 14 до 18 лет. По словам специалистов по трудоустройству, за первый квартал этого года среди всех приглашений на собеседования 6,2% предназначались парням и девушкам от 14 до 18 лет. В сравнении с аналогичным периодом годом ранее, показатель увеличился на 25%.