В ходе очередного заседания Кабинета министров, Постановлением Правительства Тувы внесены изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования республики. Данный документ принят в рамках соглашения между Правительством Тувы и Министерством образования и науки России.
Напомним, согласно этому документу республике, на модернизацию системы общего образования, выделяется 129,2 миллиона рублей.
Как рассказали в пресс-службе Правительства Тувы, в целях материального стимулирования молодых специалистов, впервые поступивших на работу, решено увеличить надбавку к ставке зарплаты или должностному окладу для выпускников с высшим профессиональным образованием с 30 до 40 процентов, а при наличии диплома с отличием – с 35 до 45 процентов. Надбавка выпускникам-отличникам со средним профессиональным образованием вырастет с 30 до 40 процентов, не имеющим диплома с отличием – с 25 до 35 процентов.
В целом, отметили в Правительстве Тувы, размер ставки заработной платы молодого учителя будет доведен до размера ставки учителя, имеющего высшее профессиональное образование и педагогический стаж более 20 лет, либо 2 квалификационную категорию. Средняя зарплата начинающих педагогов вырастет с 8 тысяч 810 рублей до 9 тысяч 242 рублей в месяц, или на 5 процентов.
Другие выплаты стимулирующего характера планируется осуществить в рамках действующей модели новой системы оплаты труда, утвержденной в 2009 году. Кроме того, в рамках реализации проекта дистанционного обучения детей, в том числе инвалидов, планируется установление доплат за кураторство педагогам, осуществляющим данную деятельность, при наличии не менее 10 детей детей-инвалидов.
Размер доплат составит 10 процентов при обучении учащихся 1 - 4 классов и 15 процентов при работе с учащимися 5 - 11 классов общеобразовательных учреждений. Дополнительно предусматривается доплата за рецензирование работ при дистанционном обучении детей в размере 10 процентов от ставки с учетом количества часов.
"Байкал24"