За незаконное увольнение своего коллеги привлечена к административной ответственности исполняющая обязанности главного врача муниципального учреждения здравоохранения «Нерчинская центральная районная больница» С. Фадеева.
Как сообщает пресс-служба Забайкальского края, уволенный работник является инвалидом 2 группы. В августе 2009 года Фадеева посчитала, что он более не может продолжать свою трудовую деятельность. В связи с этим она уволила его как полностью нетрудоспособного, приравняв по сути к лежачим больным.
При этом руководителя медицинского учреждения не смутило, что «нетрудоспособный» врач на протяжении многих лет трудился в данной больнице и успешно справлялся со своей работой, выполняя установленные нормы.
Устранять нарушения закона по протесту прокурора и.о. главного врача ЦРБ Фадеева добровольно отказалась, в связи с чем прокуратура района обратилась в суд в защиту трудового права работника.
Помимо этого прокуратура возбудила в отношении Фадеевой дело об административном правонарушении — нарушение законодательства о труде.
Государственная трудовая инспекция по Забайкальскому краю, рассмотрев данное дело, признала и.о.главного врача Нерчинской ЦРБ Фадееву виновной в совершении указанного правонарушения и назначила ей наказание в виде административного штрафа в сумме 1000 руб.
"Байкал24"