Встреча выпускников с будущими работодателями прошла сегодня в Ангарском медицинском училище. Руководители ангарских лечебных учреждений подбирали молодые кадры.
- В этом году мы выпускаем 63 специалиста – медицинских сестер и фельдшеров, которые крайне востребованы в нашем здравоохранении, - рассказала директор Ангарского медучилища Ирина Заенец. - Сегодняшняя встреча – замечательная возможность для них подобрать рабочее место. Исходя из многолетнего опыта, можно с уверенность сказать, что 90% наших выпускников останутся в практическом здравоохранении, часть ребят продолжит обучение в медуниверситете и лишь 2-3 человека уйдут в другие сферы.
- В настоящий момент в ангарском здравоохранении не хватает более 600 врачей и 700 – медицинских сестер. Средняя обеспеченность врачами в АМО составляет 58%, медицинскими сестрами – 68% . В тоже время, на уровне Иркутской области это не самый худший показатель, - пояснил главный врач МУЗ «Ангарский городской перинатальный центр» Александр Городской. Главные врачи уже побывали на распределении в Иркутском медицинском университете – почти каждое лечебное учреждение подобрало для себя молодых и перспективных врачей.
Чтобы удержать уже работающих специалистов и привлечь новые кадры, администрация Ангарского района предпринимает значительные шаги. В 2010 году городскими депутатами принята программа приобретения ведомственного жилья для работников бюджетной сферы, в том числе и медиков. В бюджете АМО предусмотрены средства на частичную компенсацию арендуемого жилья, на выплату подъемных молодым специалистам, оплату продолжения обучения – ординатуры и интернатуры, на повышение квалификации врачам, фельдшерам и медсестрам, сообщает пресс-служба районной администрации.
"Байкал24"