В Законодательное Собрание будет внесен закон, который сохраняет систему оплаты труда для бюджетников по системе тарифной сетки.
Об этом депутатам комитета по демографической политике и трудовым отношениям сообщил Валерий Буянов, руководитель профильного министерства. Необходимость разработки такого документа вызвана ситуацией, сложившейся в системе здравоохранения края. Мониторинг эффективности новой системы оплаты труда показал, что размер средней зарплаты медицинских работников без учета стимулирующих надбавок снизился, чего категорически нельзя допускать. При этом в бюджете будущего года на заработную плату работников медучреждений предусмотрено 1,15 млрд рублей, то есть менее 60% от потребности, а на материальные затраты 142 млн рублей, то есть всего около 16% от потребности. Таким образом, никаких ресурсов для увеличения зарплат не имеется.
Остальные краевые учреждения, по словам министра, готовы с 1 января 2010 года перейти на отраслевую систему оплаты труда. Переход, как и прежде, планируется без увеличения размера фонда оплаты труда. Что касается бюджетных учреждений в районах края, то на сегодня только четыре муниципалитета не приняли никаких нормативных актов, оговаривающих переход к новой системе: Каларский, Нер.-Заводский. Петровско-Заводский районы и город Чита.
Парламентарии поинтересовались, каков опыт других регионов страны в области внедрения НСОТ для бюджетников. По данным информационно-аналитического управления Заксобрания, практически нигде бюджетным организациям не выделяют дополнительных средств. Пути решения проблемы везде разные. Например, школы республики Бурятия переходят на новую систему в рамках участия в федеральной программе «Комплексная модернизация образования», по которой выделяются дополнительные деньги. Один из основных способов высвобождения дополнительных средств – сокращение числа бюджетных учреждений. В Красноярске закон о переходе на НСОТ принят так совсем недавно, реализация его будет проходить постепенно. В Иркутске в эксперименте участвует 21 учреждение культуры, а соответствующего регионального закона нет – он будет рассматриваться только в декабре. Москва и Брянск намерены внедрять отраслевую систему оплаты труда только с 2011 года.
Как сообщает пресс-служба ЗС, депутаты предложили также не внедрять НСОТ во всех районах края сразу. Вместо этого, по их мнению, нужно выбрать одно, наиболее подготовленное муниципальное образование, на примере которого смогут учиться руководители других районов.
"Байкал24"