Проверкой исполнения трудового законодательства прокуратурой Еравнинского района выявлены нарушения закона в муниципальном образовательном учреждении «Телембинская средняя общеобразовательная школа».
Установлено, что директором школы в нарушение положений Трудового кодекса РФ уволена по сокращению штата работников делопроизводитель, которая являлась одинокой матерью двоих малолетних детей, сообщает пресс-служба Прокуратуры Республики Бурятия.
В июне текущего года директором школы был издан приказ о сокращении штатных единиц. При этом приказ об увольнении заявительницы не издавался, а уведомление о предстоящем увольнении за 2 месяца не направлялось. 01 сентября, выйдя после отпуска на работу, была уведомлена об увольнении. При увольнении не была соблюдена процедура и порядок. В соответствии с Трудовым кодексом, являясь одинокой матерью, она имела преимущественное право на оставление на работе.
Прокуратурой района для устранения нарушений прав женщины в суд направлено исковое заявление. Решением Еравнинского районного суда иск прокурора удовлетворен, гражданка восстановлена на работе в прежней должности.
"Байкал24"