Строительные организации Забайкальского края не торопятся оформлять разрешения на работу иностранным гражданам. По данным УФМС России по Забайкальскому краю, квота на их выдачу в этом году израсходована всего на 50 процентов.
Эта ситуация сохраняется из года в год. Строительная сфера Забайкалья всегда требует большого количества иностранных работников. Руководители крупных компаний, предприятий ежегодно подают заявки на привлечение и использование иностранной рабочей силы. Вот и в этом году для трудовых мигрантов, которые должны быть задействованы в строительстве, было выделено почти 11000 разрешений на работу. Правда, за их оформлением обратились немногие работодатели. Из общего количества квоты выдано примерно 5500 разрешений.
- У руководителей строительных компаний края всегда есть возможность оформить необходимые документы с января. Но выходит так, что большинство из них откладывают эту процедуру на время, когда строительный сезон в самом разгаре. – прокомментировали ситуацию в УФМС России по Забайкальскому краю, - Хотя в краевом УФМС созданы все условия для упрощенного порядка приема и оформления документов. С прошлого года работает так называемый «принцип одного окна».
Избегать эту необходимую процедуру себе дороже, уверяют в миграционной службе. Так, например, если работодатель привлечет иностранных рабочих к трудовой деятельности при отсутствии разрешения, то это наказывается штрафом: от 2000 до 5000 рублей для иностранных граждан, от 25000 до 50000 рублей для должностных лиц, от 250000 до 800000 рублей для юридических лиц или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток. Случаи, когда подобные санкции применялись, не единичны. С начала 2010 года не только в строительной, но во многих других сферах экономической деятельности за привлечение к труду иностранного гражданина без разрешения на работу к ответственности было привлечено более 100 российских работодателей, а за трудовую деятельность без соответствующего документа - около 300 иностранных граждан.
"Байкал24"