Максимально открытой станет процедура отбора кадров в органы областной власти в Томской области

Информация обо всех конкурсах и вакансиях, объявленных в подразделениях администрации Томской области, будет публиковаться на Федеральном портале управленческих кадров. На данном общедоступном ресурсе будут открыты личные кабинеты каждого органа исполнительной власти Томской области.

Как сообщает пресс-служба Администрации Томской области, эти и другие нововведения, касающиеся процедуры отбора кандидатур в ряды госслужащих, а также итоги работы кадровой службы администрации области за прошлый год обсудили на совещании, организованном департаментом государственной гражданской службы, с руководителями и специалистами областных департаментов и комитетов.

При отборе кандидатов на руководящие должности в администрации Томской области вводится обязательное согласование департамента госслужбы. «На этом этапе будет осуществляться проверка с точки зрения безопасности и профессионализма», — сообщил начальник департамента государственной гражданской службы Александр Зеленцов.

Кроме того, при замещении любой вакансии кадровым службам рекомендовано проводить как минимум две конкурсных процедуры, позволяющие дать объективную (с участием независимых экспертов) и субъективную оценку кандидату (собеседование).

«Байкал24»