Как рассказали в Центре занятости населения Уссурийска, девять молодых мамочек уже освоили программу «1С: Бухгалтерия» за счет средств ЦЗН. Еще восемь человек начнут обучение с сентября.
Активное участие в судьбе своих работниц приняли руководители предприятий ОАО «Приморснабконтракт» и ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания». Например, с «картонки» на переобучение направили пятерых женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. После окончания курсов они вернутся на предприятие с другой, более высокой квалификацией.
Приблизительно из сотни неработающих молодых мам, которым специалисты ЦЗН предложили переучиться, согласились лишь десять человек. Но и из них в результате остались только четверо. Многих останавливает длительность и интенсивность курса (занятия идут 2-3 месяца по шесть часов). Других не устраивает то, что обучение ведут в дневное время (не с кем оставить ребенка). А селянам, например, добираться до Центра занятости долго и дорого.
Но те, кто уже приобрел дополнительную специальность, остались довольны. После длительного перерыва в трудовой деятельности их ждут гарантированное трудоустройство, хорошая заработная плата и лучшие условия труда.
Переобучение молодых мам стало возможным благодаря действию программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда в Приморском крае. В следующем году это направление программы работать не будет.
"Байкал24"
по материалам