Погода
В 2013-м году в системе дистанционного обучения сдали производственные экзамены и изучили различные курсы порядка 4 тысяч работников Братского алюминиевого завода. А в братском лицее №1 начали проводить электронные уроки.
Как сообщает пресс-служба завода, система дистанционного обучения постоянно пользуется спросом. Сотруднику достаточно подать заявку, чтобы получить необходимый компьютерный курс на изучение, к примеру, технологических процессов на основном производстве или азов по управлению персоналом.
В сентябре системе дистанционного обучения РУСАЛа исполнилось 13 лет. Развитие корпоративной СДО началось с момента создания самой компании. Поскольку система обучения металлургов универсальна, два года назад в рамках проекта «РУСАЛ - школам России» она стала доступна учащимся.
Интеллектуальная база проекта постоянно совершенствуется силами его участников.
Создатели системы уверены, что она отвечает требованиям времени и позволяет оперативно получать новые знания для дальнейшего профессионального развития. Уже сегодня разработаны и внедряются образовательные курсы на английском, армянском, французском и китайском языках для работников зарубежных предприятий РУСАЛа.
"Байкал24"
Афиша Иркутск
