Половина жителей столицы Бурятии просит прибавку к зарплате

Служба исследований HeadHunter опубликовала данные опроса и выяснила, что большую часть сотрудников компаний Улан-Удэ, не устраивает их зарплата и они привыкли просить прибавку к зарплате сами, не дожидаясь при этом инициативы со стороны компании.

Самым популярным основанием для того, чтобы высказать свое недовольство по увеличению зарплаты, стало добросовестное выполнение всех своих обязанностей в течение длительного периода времени. Примерно каждый второй работник просит прибавку , так как их обязанности в рамках должности увеличились,а заработная плата осталась прежней. Примерно треть работников поднимают щепетильную тему, когда понимают, что получают неоправданно мало, а остальные 23 процента подталкивает к разговору о своей зарплате инфляция, рост цен и отсутствие индексации, пишет "Байкал-Daily".

Так же, нужно сказать,что попытки работников самостоятельно подтолкнуть работодателей на поднятие их зарплаты, не увольняясь из компании, не так уж и редко успешны. Так, 15 процентов отметили, что работодатель всегда шел им навстречу и поднимал зарплату, а каждый третий в большинстве случаев оказывались в плюсе. Улан-Удэнцы отмечают, что их просьба, обычно, была услышана, и вознаграждена прибавкой от 10 до 30 процентов.

В то же время, есть и те, кто не получил желаемого,по словам трети опрошенных, работодатель не удовлетворил их просьбу, объяснив свой отказ отсутствием в компании соответствующей статьи бюджета, неблагоприятным финансовым положением компании и отсутствием весомых оснований для увеличения зарплаты.

Также, четверть тех, кому отказали, выяснили, что сейчас, у работодателя нет возможности, но в будущем их просьба будет обязательно удовлетворена. Пять процентов получили ценные данные, от руководства о том, на чем стоит сделать акценты в работе, чтобы в будущем получить повышение зарплаты. А вот 12 процентов сотрудников, заявив о своих претензиях, получили отказ и предложение отправиться на поиски новой работы, потому что на нынешней им ничего не светит.

Стоит отметить, что по результатам исследования стало известно, что отработав в компании год, треть опрошенных получают прибавку к зарплате.

"Байкал24"

По материалам СМИ