Сегодня в Иркутске, в рамках V социально-экономического форума, были подведены итоги выполнения коллективных договоров 2012 года в границах ВСЖД. Это первое подобное мероприятие, на котором ВСЖД выступала в качестве Регионального центра корпоративного управления. Среди участников форума были представители филиалов, дирекций, дочерних зависимых обществ ОАО «РЖД» в границах магистрали. Специально для участия в форуме в Иркутск прибыл вице-президент ОАО «РЖД» Алексей Воротилкин.
В своем выступлении начальник ВСЖД Василий Фролов подвел итоги работы дороги в 2012 году. По его словам, все основные производственные показатели были выполнены в полном объеме. Уже второй год подряд на дороге наблюдается уверенный рост грузовых перевозок.
Планомерно растет и зарплата работников ВСЖД. Так, на сегодняшний день среднемесячная заработная плата по дороге составила 41 тысяч 120 рублей. Индексация заработной платы в ОАО «РЖД» к отчету прошлого года составила 5,9%.
Социальная работа ВСЖД в 2012 году рассматривалась с нескольких аспектов: со стороны увеличения социального пакета неработающим пенсионерам и ветеранам ВСЖД, развития учреждений образования, здравоохранения ОАО «РЖД». На форуме говорилось, что индивидуальный социальный пакет на одного работника магистрали составил 48 тысяч 227 рублей, а на неработающего пенсионера – 4 тысячи 174 рубля. В рамках форума были подведены итоги реализации жилищной концепции ОАО «РЖД». Так, в прошлом году на ВСЖД были выданы кредиты работникам магистрали на общую сумму в 266, 95 млн. рублей. Кроме этого, некоторые категории сотрудников имеют право на получение безвозмездной субсидии на погашение кредитов. В 2012 году 110 семей железнодорожников получили такие компенсации в общей сумме 47,1 млн. рублей.
Как сообщает пресс-служба ВСЖД, особое внимание участников форума уделялось производственному травматизму, его причинам и необходимым условиям для минимизации подобных случаев, а также системе здравоохранения на дороге.
По итогам работы форума была принята развернутая резолюция о повышении эффективности и безопасности перевозочного процесса, обеспечении безопасного труда, укреплении сферы отдыха и здравоохранения, повышения уровня социальной защищенности работников ВСЖД.
"Байкал24"