Михаил Хардиков: в Сибири необходимо создать центр по подготовке преподавателей колледжей

В Эн+ считают необходимым создать центр по подготовке преподавателей колледжей в Сибири. О такой инициативе энерго-металлургического холдинга заявил глава энергетического бизнеса Эн+ Михаил Хардиков на Петербургском международном экономическом форуме. Энергетики приняли участие в панельной дискуссии федерального проекта «Профессионалитет», организованной при поддержке Минпросвещения России.

Компания поделилась своим успешным опытом участия в проекте. Глава Минпросвещения Сергей Кравцов заявил о создании двух федеральных центров подготовки преподавателей колледжей в Калуге и Нижнем Новгороде. В Эн+ считают, что следующий такой центр должен появиться в Сибири.

-- Будем работать над тем, чтобы эта инициатива нашла свое воплощение, -- отметил Михаил Хардиков. -- Экономика разворачивается на Восток, в Сибири нужны новые кадры. Поэтому нам необходим федеральный центр по подготовке преподавателей в Сибири.

В Минпросвещения пояснили, в центрах будет осуществляться подготовка и переподготовка кадров, преподавателей, в том числе мастеров производственного обучения для системы среднего профессионального образования.

С 1 сентября этого года по всей стране начнется прием студентов техникумов и колледжей на образовательные программы в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Он призван внедрить отраслевую модель подготовки кадров за счёт объединения колледжей и промышленных предприятий в образовательно-производственные кластеры по основным отраслям экономики с дальнейшим трудоустройством по целевым договорам. В Иркутской области готовы принять более 800 человек по энергетическому и металлургическому направлениям.

Иркутский энергоколледж получил грант из федерального бюджета на создание образовательно-производственного центра – кластера по направлению «энергетика». Эн+ как опорный работодатель обеспечила софинансирование в размере 32,7 млн руб. и приняла участие в подготовке заявки на участие в отборе. В энерго-металлургическом холдинге считают, что важно предоставлять студентам передовые знания и обеспечить такие условия, чтобы «вчерашние» ученики приходя в производство, сразу погружались в процессы.

Для обучающихся будут предоставлены места для прохождения практики, возможности для участия в конкурсах. Для преподавателей запланировано проведение обучающих семинаров, предоставление обучающих материалов, проведение консультаций, бесплатные стажировки в Эн+, привлечение к участию в корпоративных образовательных программах Эн+.