В Киренске Иркутской области местная жительница подала в суд иск с требованием восстановиться на работе, получить отпуск по беременности, невыплаченную зарплату, пособия по беременности и родам и компенсацию морального вреда в связи с незаконным увольнением.
Сотрудники прокуратуры установили, что по имеющемуся приказу о приеме на работу гражданку трудоустроили в КФХ продавцом. Согласно распоряжению, она ушла с должности по собственному желанию. При этом никаких заявлений о расторжении трудового договора не писала и приказ об увольнении не видела. Вместо этого жительница Киренска продолжала работать и получать зарплату. А после прекращения трудовой деятельности из-за беременности работодатель не дал ей отпуск по беременности и родам.
В итоге Киренский районный суд признал приказ об увольнении незаконным и обязал главу КФХ восстановить гражданку на работе, предоставить ей отпуск, выплатить зарплату, пособие по беременности и компенсацию морального вреда. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Иркутской области.