En+ Group организует бесплатное обучение для молодых специалистов Иркутской области

Компания En+ Group и Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова запускают уникальную совместную программу MBA со специализацией «Управление репутацией». Энергохолдинг берет оплату обучения на себя, а выпускники будут трудоустроены на предприятия металлургического и энергетического секторов, а также других партнерских бизнесов. Зачисление на программу проходит по итогам трехэтапного отбора, основанного на вступительных экзаменах.

Программа включает в себя теорию аргументации и создание смыслов, основы управления корпоративными коммуникациями, репутационный менеджмент, антикризис и информационное право. Практические семинары будут вести ведущие эксперты по связям с общественностью, в том числе действующие руководители в области коммуникаций из En+ Group, а мастер классы – известные блогеры, журналисты и руководитель PR-агентств.

Студентами могут стать молодые люди от 23 до 35 лет с полным высшим образованием и знанием английского языка не ниже уровня Upper Intermediate (B2). Кандидаты также должны проживать в регионах-участниках программы: Республика Мордовия, Свердловская и Челябинская области, города Иркутской (Ангарск, Братск, Иркутск, Шелехов), Ленинградской (Бокситогорск), Мурманской (Кандалакша) и Кемеровской (Новокузнецк) областей, Красноярского (Ачинск, Красноярск) и Краснодарского (Краснодар, Сочи) края, Республики Карелия (Надвоицы) и Хакасия (Саяногорск), а также Волгоград, Воронеж, Нижний Новгород и Ярославль.

Длительность обучения по программе составляет 2 года. Занятия проходят в режиме online. В конце второго года обучения предусмотрена обязательная практика на предприятиях En+ Group.

Подать заявку на участие в программе можно до 15 августа 2022 года. Подробнее о программе можно узнать по ссылке https://www.ucheba-msu.ru/mba. Прием – целевой: обучение проходит за счет En+ Group при условии дальнейшего трудоустройства на региональные предприятия Компании на 2 года после выпуска.

Заместитель генерального директора En+Group Вера Курочкина отметила:
«Сегодня именно профессионалы в области коммуникации формируют новую социальную среду в регионах, основанную на принципах вовлеченности, созидания и активной гражданской позиции. En+ Group, работающая более чем в 20 регионах и активно реализующая крупные инфраструктурные и социальные проекты заинтересованы в том, чтобы в городах, где мы живем и работаем, формировалась именно такая среда благодаря неравнодушным, увлеченным профессионалам. Уверена, что с помощью нашей программы таких людей станет больше, и все вместе мы сможем сделать наш в вклад в социально-экономическое развитие регионов России более весомым».
На протяжении многих лет Компания активно ведет различные образовательные программы, направленные на подготовку инженерно-технических специалистов. Содействие развитию специалистов является одним из фундаментов корпоративной кадровой политики, заложенной основателем энергохолдинга Олегом Дерипаской.