Как мы уже сообщали, 12 мая группой работников ОАО "Унилевер Русь" была организована акция протеста. Рабочие завода мультинациональной компании, которая в Омске производит мороженное, потребовали заключения коллективного трудового договора, повышения заработной платы, оплаты сверхурочной работы и составления графика сменности с учетом мнения трудового коллектива.
По факту протестов прокуратурой Омской области было организовано проведение проверки соблюдения трудового законодательства на заводе ОАО «Унилевер Русь». По информации пресс-службы надзорного ведомства, в настоящее время представителями ООО «Коулмэн – Промышленный персонал», которое предоставляет персонал для работы на данном заводе, с участниками акции ведутся переговоры о рассмотрении заявленных требований.
Судя по этой формулировке, на омском заводе мирового гиганта индустрии использовалась схема привлечения трудовых ресурсов, популярная в странах третьего мира. То есть, рабочие "сдавались в аренду" заводу и, фактически, не имели никаких прав как штатные сотрудники обычного предприятия. Об опасности таких схем эксперты предупреждали уже давно. Такая форма трудоустройства позволяет конечным работодателям минимизировать свои расходы на персонал, но персонал остается никак не защищен социально и вынужден соглашаться на самые невыгодные условия работы.
Любопытно, что на сайте "Унилевер", в разделе, посвященном заводу в Омске, говорится об успешности слияния в 2008 году компании Unilever и компании "Инмарко", выпускавшей омское мороженное. Отмечается "схожесть духа и корпоративной культуры" компаний и подчеркиватся, что в результате, на заводе в Омске "более широко стал применяться Европейский опыт в областях улучшения качества и безопасности продукта, улучшения охраны труда и экологии"...
13 мая прокуратурой Центрального округа г. Омска проведена рабочая встреча с работниками предприятия, а также прибывшими в г. Омск представителями ООО «Коулмэн – Промышленный персонал».
В прокуратуре уточнили, что ранее в органы прокуратуры Омской области работники данного завода по вопросам нарушения их прав на оплату труда не обращались.
В настоящее время по поручению прокуратуры Омской области прокуратурой Центрального округа г. Омска с привлечением Государственной инспекции труда в Омской области проводится проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии.
Ход проверки находится на контроле прокуратуры Омской области.
"Байкал24"