Большинство иркутских руководителей устраивают слежку за подчиненными

Аналитики исследовательского центра "Зарплата.ру" провели опрос руководителей на тему контроля продуктивности у сотрудников. Оказалось, что к техническим средствам слежения, в том числе видеокамерам, датчикам слежения и ПО, обращаются 65% руководителей. Большинство из них не скрывают это от персонала.

Работодатели пытаются таким образом пресечь пустое просиживание на работе и повысить эффективность. Камеры видеонаблюдения используют 86% респондентов, периферийные устройства со встроенными датчиками активности - 10%, карты доступа с регистрацией времени прихода и ухода сотрудника - 18%. Кроме того, 28% опрошенных применяют специализированное ПО с функциями фиксации времени включения и выключения компьютера, отслеживания посещаемых в течение дня сайтов, подсчетом времени работы с активной вкладкой браузера, учета активности компьютерной "мышки" и клавиатуры.

Большинство начальников обнаруживают при помощи подобных методов слежки, что их сотрудники недобросовестно тратят время: примерно раз в полгода (33%), не чаще раза в месяц (24%), раз в неделю (21%). 6% респондентов еще не удалось ни разу поймать подчиненных за "ничегонеделаньем". Как правило, работников ловят на личных телефонных разговорах (68%), мобильных играх (56%), личных переписках (48%), серфинге в интернете (39%), онлайн-шоппинге (32%), сторонней подработке (16%).

Когда недобросовестный сотрудник пойман, руководители в большинстве случаев требуют объяснений (72%), лишают части премии (38%), нагружают дополнительной работой (17%), лишают всей суммы премии (11%), увольняют (6%).