Более 50% работников Иркутской области лишены программ заботы о здоровье

Служба исследований hh.ru провела исследование и выяснила, как часто работодатели Иркутской области внедряют программы заботы о здоровье сотрудников. Это путёвки в санаторий, полисы ДМС, оплата спортзала и тому подобное.  

Выяснилось, что у 68% опрошенных работодатель не предоставляет им программы заботы о здоровье. По словам 26% респондентов, такие программы есть, но предоставлены не всем категориям. И только пятая часть - 20% - сказали, что программы здоровья доступны всем. 

К программам здоровья относятся  путёвки в санаторий, полисы ДМС, оплата спортзала и тому подобное.