Бывшего сотрудника Омской таможни трудоустроили с нарушениями закона

В федеральном законодательстве есть требование к работодателям об уведомлении ряда госорганов и учреждений о приеме на работу их бывших сотрудников. Сделано это в целях противодействия коррупции и профилактики коррупционных преступлений. Однако не всегда работодатели, принимающие к себе бывших госслужащих, обладающих связями на бывшей работе, выполняют требования закона.

Сегодня Омская транспортная прокуратура сообщила о том, что в ходе проведенной проверки ОАО «Конструкторское бюро транспортного машиностроения» были выявлены подобные нарушения. Руководство конструкторского бюро несвоевременно уведомило Омскую таможню о приеме на работу бывшего сотрудника этого ведомства.

Реакция надзорного ведомства была молниеносной: "По результатам проверки Омским транспортным прокурором руководству ОАО «Конструкторское бюро транспортного машиностроения» внесено представление с требованием привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц", - сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.

Кроме того, ОАО «Конструкторское бюро транспортного машиностроения» привлечено к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (Привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции"). Акционерное общество оштрафовано на 100 тысяч рублей.

"Байкал24"