Как решают вопрос подготовки кадров работодатели Забайкальского края

Опытом по решению вопроса подготовки квалифицированных специалистов поделился генеральный директор ОАО «ППГХО» Виктор Святецкий. По словам руководителя, численность работников на Приаргунском производственном горно-химическом объединении составляет в 2009 году 9 963 человека, 46% из них, а именно 3 934 человека прошли обучение за счёт средств объединения, 2 984 человека повысили свою квалификацию. Несмотря на это, на предприятии всегда ощущается острая потребность в высококвалифицированных кадрах. Для привлечения молодых специалистов руководством предприятия были заключены 288 договоров о предоставлении жилья для студентов.

На базе Профессионального училища №11, для повышения качества подготовки специалистов горного профиля была разработана инновационная образовательная программа, ставшая победителем конкурса на получение государственного гранта в размере 40 миллионов рублей, 5 миллионов из которых было выделено руководством ППГХО. Средства были направлены на закупку учебно-производственного и лабораторного оборудования, программно-методического обеспечения, модернизацию и ремонт помещений, создание ресурсного центра. Теперь студенты училища, благодаря построенному новому учебному полигону в 1 225 квадратных метров, могут на практике отрабатывать навыки владения современными горными машинами, такой как буровая установка «Минибур 1Ф», малогабаритная погрузочно-доставочная машина и другие.

Сообщает пресс-служба краевого правительства.

"Байкал24"