Социальные гарантии и обеспеченность сотрудников БрАЗа ОК РУСАЛ - лучшие в металлургии. Коллективный договор предприятия был признан самым эффективным в рамках Всероссийского отраслевого конкурса.
Итоги ежегодного отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности" подвели правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и исполкомом Центрального Совета профсоюза отрасли с участием Министерства промышленности и торговли РФ. Предприятия оценивались по пяти направлениям. Самое крупное производство РУСАЛа – Братский алюминиевый завод – стало победителем в номинации "Социально-экономическая эффективность коллективного договора" в 2013 году.
– Социальная политика компании получила высокую оценку вполне закономерно, – комментирует управляющий директор БрАЗа Андрей Волвенкин. – У наших металлургов стабильный соцпакет, коллективный договор максимально ориентирован на человека труда. Выполнение его условий ежеквартально оценивается администрацией и представителями рабочего коллектива завода.
Благодаря этой победе Братский алюминиевый завод рекомендован на соискание звания "Российская организация высокой социальной эффективности" во Всероссийском конкурсе, который проводит правительство Российской Федерации.