«Ростелеком» в Иркутске получил благодарность организаторов «Байкальского потока 2018»

«Ростелеком» в Иркутске выступил партнером форума «Байкальский поток – 2018» (Поток). Мероприятие, объединившее на одной площадке крупнейших работодателей и студентов ведущих вузов Приангарья, было посвящено изменениям, происходящим на рынке труда. «Ростелеком» также представил свою команду и презентовал компанию перед участниками – претендентами на ведущие позиции в высокотехнологичном бизнесе и IT-индустрии. За помощь и активное участие в форуме Иркутский филиал был удостоен Благодарности от организаторов Потока.

В течении двух дней будущие соискатели вакансий и работодатели разбирали тему «Люди из Завтра. Развитие бренда работодателя». «Решаемые на Потоке задачи показали, что молодые соискатели вакансий готовы работать за невысокую оплату, но на конкретные проекты, – рассказала организатор мероприятия, бизнес-тренер Яна Варшавская. – Карьера в долгосрочной перспективе молодежь не интересует: эти сотрудники предпочитают короткие дистанции с конкретными реализованными кейсами, которыми усилят личные портфолио. Для этих людей важны креативные названия должностей. Наставничество в классическом понимании молодежь не воспринимает. Компаниям стоит задуматься о том, как будет преодолен кадровый голод, чем сможет привлечь с рынка лучших работников и удержать их».

«Байкальский поток» – это офлайн площадка, где компании Иркутска, взаимодействуя и соревнуясь, делятся опытом, анализируют собственные сильные и слабые стороны. А студенты выбирают будущее место работы. В этом году традиционно к «Ростелекому» у них был повышенный интерес, как к серьезной, стабильной компании, нацеленной стать провайдером цифровых услуг.

Юрий Тиман, директор Иркутского филиала ПАО «Ростелеком»: «Узнаваемый бренд экономит серьезные средства на привлечение персонала. Потому что притягивает к себе «правильных» людей, ценности которых совпадают с ценностями компании».

Справка: Бизнес-интенсив «Байкальский поток» проводится с 2013 года. «Байкальский Поток» по теме «Люди из завтра. Развитие бренда работодателя»

создан как площадка для обмена интеллектуальным опытом, накопленным предпринимателями и компаниями нашего города.

Миссия – улучшение делового климата в регионе, развитие предпринимательских инициатив, повышение «градуса новаторства», и привлекательность Иркутска для молодых специалистов и предпринимателей. Мероприятие проходит в формате обучающей игры по авторской технологии бизнес-консультантов Александра Быстрицкого и Яны Варшавской.