Улан-удэнцы сталкиваются с проблемами на работе из-за постов в соцсетях

Аналитики популярного сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, сколько сотрудников в Улан-Удэ столкнулись с проблемами на работе из-за постов в соцсетях. Оказалось, что каждый двадцатый работодатель в столице Бурятии увольнял работников за публикации в интернете, 24% руководителей отказывали кандидатам в приеме на работу за посты в соцсетях.

Примечательно, что 41% улан-удэнцев учитывают, что начальство может следить за их активностью в интернете. 23% опрошенных работодателей признались, что просматривают посты, фотографии и видео подчиненных. В 6 из 10 организаций соцсетями сотрудников не интересуются.

Каждый четвертый житель Улан-Удэ публикует фото и пишет о чем-то в сцосетях, не беспокоясь о внимании к этому со стороны работодателей. 22% респондентов и вовсе не постят ничего в сети. Аналитики сервиса также выяснили, что работающие горожане чаще безработных (54% против 33%) задумывают о публикуемом ими контенте. 47% мужчин и 35% женщину учитывают, что их личные страницы могут просматривать работодатели, в том числе и потенциальные.