Иркутянок с маленькими детьми не берут на работу

Служба исследований HeadHunter Сибирь провела опрос среди женщин — соискателей в Иркутской области, которым отказали потенциальные работодатели. И пришла к выводу, что среди причин дискриминационных отказов в трудоустройстве на территории Иркутской области прочно лидирует ситуация, где у соискательниц есть маленькие дети.

Каждый пятый работодатель отказывает маме с маленьким ребенком. Незамужним молодым девушкам отказывает 17% работодателей. Полагая, что в недалеком будущем в карьере соискательницы наступит продолжительный перерыв. Еще 15% работодателей отказали в работе женщинам, вышедшим из декрета. И 12% женщин работодателя не устроили по причине отсутствия детей.

HeadHunter Сибирь отмечает, что проблемы в трудоустройстве, связанные с гендерным признаком, чаще возникают у женщин 25-34 лет. Им гораздо чаще отказывают в трудоустройстве, чем женщинам старше 35 лет.

С отказами в приёме на работу по половому признаку сталкивались 37% женщин и 38% мужчин из Иркутской области. Женщинам отказывали в работе в строительной и транспортной сферах, а мужчины не подходили работодателям из сферы туризма и для работы с кадрами.