Корпорация развития ДВ и Арктики собирается переформатировать работу центров занятости

Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), которая превращается в единый институт развития региона собирается переформатировать работу центров занятости. По замыслу КРДВ, центры занятости должны преобразоваться из «бирж труда» в центры повышения квалификации и развития карьеры. По мнению нового руководителя КРДВ Эдуарда Черкина, сейчас региональные центры занятости находятся «в достаточно стандартном состоянии».

«Основная задача - вдохнуть в них смысл, чтобы они стали не центрами безработицы, а центрами развития карьеры, повышения квалификации, вовлечения работающих, чтобы люди, работающие в удаленных регионах России, могли получить квалифицированную помощь и совет по развитию карьеры».

Черкин также заявил, что преобразованные центры занятости должны стать прозрачными в информационном смысле – граждане, которые ищут работу, должны получать полную информацию о том, где и когда создаются новые рабочие места и на какие возможности трудоустройства они могут рассчитывать.